株式会社NEXERの評判は本当?口コミからわかる働きやすさと成長環境
株式会社NEXER（ネクサ―）は、SEOを中心としたデジタルマーケティング事業を展開していることで評判となっており、着実に成長を続けている注目企業です。
「全社員の物心両面での幸福の追求」を経営理念に掲げ、成果を正当に評価する完全成果主義を導入しています。
実力次第で年次や年齢に関係なく昇格・昇給でき、入社2年目でマネージャーに抜擢された例もあります。
フラットで風通しの良い社風のもと、個人の裁量を尊重しながらも、成果に挑める環境と働きやすさを叶えられるのが株式会社NEXERの魅力です。
本記事では、社員の口コミをもとに、株式会社NEXERの評判や評価制度・福利厚生の仕組みを解説します。
※この記事にはプロモーションが含まれています。
株式会社NEXER（ネクサ―）は評判のSEO会社？
株式会社NEXER（ネクサー）は、SEOを軸に多角的なデジタルマーケティングサービスを展開し、企業の成長を支援してきた実績を持つ成長企業です。
創業以来、「クライアントと共に成長する伴走型パートナー」として価値提供を続け、5,000社以上の支援を実現しています。
株式会社NEXERが掲げるMission・Vision・Policyのいずれにも共通しているのは「人を中心にした成長」との考え方です。
社員一人ひとりの幸福と挑戦を重視し、その力をクライアントや社会へ還元。変化の激しいデジタル業界において信頼と成果で選ばれる"人に強いSEO会社"として存在感を高めています。
Mission
株式会社NEXERのMissionは、変化の激しいデジタル領域において常に新しい価値を生み出し、クライアントと長期的に伴走しながら成長に貢献することです。
自社の利益を追うのではなく、クライアントの成果を最優先に考え、信頼されるパートナーとして価値を提供し続けるとの考えを持っています。
Vision
Visionとして掲げているのは、社員一人ひとりが物質面・精神面の両方で満たされる幸福を追求する姿勢です。
その社員の幸福を原動力に、クライアントや社会全体に貢献できる企業を目指しています。
また、クライアントと共に成長を続けながら、企業としても永続的に発展し、社会に価値を提供し続ける存在でありたいとも考えています。
Policy
Policyでは、7つの行動指針を掲げており、「相手を尊重し、挑戦し続けること」を根幹に据えています。
変化を恐れずに進化を続け、社員一人ひとりがプロとして誇りを持ち、自分らしく働ける環境づくりを重視。部門や役職の垣根を越えた風通しの良い組織を築き、互いに成長を支え合う企業文化を育んでいます。
株式会社NEXERの働きやすさとは？社員の口コミ・評判
社員の口コミからは、成果主義による公平な評価と、個人の働きやすさを両立させている点が株式会社NEXERの特徴として浮かび上がります。
実力次第で早期にキャリアアップを目指せる一方、女性の活躍支援や柔軟な働き方など、ライフステージに合わせて長く働ける環境も整備されています。
社内は風通しが良く、挑戦を歓迎する文化が根づいており、自分の意見や行動が会社の成長に直結する実感を得られる職場です。
結果を追求しながらも、人を大切にする姿勢が株式会社NEXERらしさです。
ここでは、実際に働く社員の口コミ・評判から、株式会社NEXERのリアルな職場環境を紹介します。
女性の営業職が長く活躍できるサポート体制が魅力
営業職は忙しいイメージがあり入社前は少し不安もありましたが、NEXERでは成果だけでなく日々の取り組みや姿勢もきちんと評価されると感じています。
女性社員の比率も高く、上司や先輩に女性が多いのでキャリアの悩みを相談しやすい環境です。
産休・育休の取得実績や復職率も高く、時短勤務で働く社員もいるため、ライフイベントを経てもキャリアを続けられる仕組みが整っていて、長く安心して働ける会社だと思います。
成果だけでなくプロセスも評価する文化と、性別を問わずキャリアを継続しやすい環境が整っています。
実力を発揮した分だけチャンスが広がる環境
成果を明確に評価する仕組みが整っており、実力を発揮すれば若手でもスピーディに昇進・昇給を狙える会社です。
営業職では売上目標が評価の軸となり、結果がしっかりと反映されます。
また、上司との面談を通じて具体的なフィードバックを得られる点も成長につながっていると思います。
一方で、成果への意識が高い分、数字が伸び悩む時期はプレッシャーを感じることもありますが、結果を出す過程を楽しめるタイプに向いている環境です。
実力に応じて評価される明快な成果主義が特徴です。努力が昇進や収入に直結する一方、常に挑戦意欲が求められる職場だといえます。
挑戦を後押しするスピード感ある成長環境
Webマーケティング職として入社してから、早い段階でさまざまな業務を任せてもらっています。
SEOに限らず、広告運用やLP改善など多岐にわたる領域に携わることができ、責任を持って仕事を進められる環境です。
上司は「まずやってみよう」というスタンスでサポートしてくれるため、自分のアイデアを実践しながらスピーディに成長できる実感があります。
成果が数字として見える点もモチベーションにつながっていますし、チームでは知識共有も活発で、最新のノウハウを吸収しながら新しいことに挑戦できる職場だと思います。
挑戦を後押しする文化が根づいており、主体的に動ける人にとって理想的な職場といえます。
意見を形にできる風通しの良い社風が魅力
上下関係をあまり感じさせないフラットな社風で、若手でも自由に意見を出せる環境です。
以前にも自分の提案が実際の施策として採用されることもあり、仕事への手応えを感じます。
また、上司や同僚との距離も近く、困ったときにすぐ相談できる安心感もあります。
スピード感を重視する文化が根づいており、新しい取り組みを歓迎する雰囲気があるため、挑戦意欲の高い社員が多い印象です。
自分の行動が会社の成長に影響していると実感でき、組織の一員としてではなく"会社を一緒に育てている"感覚を持てる職場です。
意見を積極的に受け入れる風通しの良さと、挑戦を歓迎する前向きな文化を持つため、自発的に動く人ほど活躍の機会を得やすい職場といえます。
自分のペースで働けるワークライフバランスの良い職場
仕事の進め方を自分で調整しやすく、スケジュール管理ができていれば定時で退勤できる日も多いです。
繁忙期以外は残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境だと思います。
上司も働き方に理解があり、無理な残業は求められません。
リモートワークの仕組みも整っており、チームでコミュニケーションを取りながら効率的に仕事を進められので、オンとオフをしっかり切り替えられる点が魅力です。
柔軟な働き方を支える制度と、無理のない労働環境が整っています。生産性を重視しつつ、私生活も大切にできる職場です。
整ったオフィス環境で安心して働ける
職場全体に清潔感があり、設備やツールも整っていて快適に働けます。
自分でスケジュールを組み立てられる自由度があり、成果を出していれば残業を求められることもほとんどありません。
また、社内は効率的に働く意識が浸透しており、集中しやすい環境です。
困ったときには上司や同僚に相談しやすい点も心強く、働きやすい環境を意識的に整えている会社だと感じます。
快適な設備と自由度の高い働き方が両立した、長く働きやすい環境であることがうかがえます。